Diplôme d’État
Formation gratuite (Prise en charge par les OPCO) Formation rémunérée, en alternance
Accessible aux personnes en situation de handicap
OBJECTIFS
Former des professionnels pouvant :
Prendre en charge différents publics rencontrant des difficultés sociales .
Apporter des solutions adaptées aux usagers.
Élaboration de projets en équipe
L’élaboration de projets en équipe demande de combiner les compétences et les idées de chacun pour concevoir des solutions innovantes. Il est essentiel de définir clairement les rôles, de fixer des objectifs communs et de maintenir une communication ouverte pour surmonter les défis et atteindre les résultats attendus ensemble.
Coordination du parcours de la personne
La coordination du parcours de la personne implique de planifier et d’ajuster les interventions et les services selon les besoins individuels pour soutenir son développement ou sa réadaptation. Il est crucial d’assurer une communication entre les différents acteurs impliqués et de suivre les progrès pour adapter le parcours en fonction de l’évolution de la situation de la personne.
Contribution à la mise en œuvre de la politique de la structure
Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure exige de comprendre profondément ses objectifs stratégiques et de travailler en synergie avec les équipes pour traduire ces objectifs en actions concrètes. Il est crucial d’aligner les initiaves individuelles et collectives avec la vision globale, tout en évaluant régulièrement l’impact des actions pour ajuster les stratégies en fonction des résultats et des retours.
Collaboration à la gestion de la structure
Collaborer à la gestion de la structure nécessite une coordination étroite et une communication efficace entre les différents membre de l’équipe pour assurer que les décisions et les actions soutiennent les objectifs globaux. Il est important de partager les informations, de participer activement aux prises de décision et de contribuer à l’évaluation des performances pour favoriser une gestion transparente et réactive.
Missions en entreprise
- Élaborer un projet visant à améliorer le service rendu aux usagers
- Mise en place d’actions permettant la prise en charge adaptée des usagers.
- Accompagner et suivre des dossiers
Entrez sur le marché du travail
Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale, Responsable de secteur en service d’aide à domicile, Coordonnateur d’activités sociales …
Poursuivez vos études
Licence professionnelle (Management Opérationnel dans la Protection Sociale, Intervention Sociale, Gestion de la Protection Sociale, AES…)
VOTRE PROFIL
- Volontaire, dynamique
- Goût du travail en équipe Autonome
- Qualités d’écoute et d’analyse Persévérant
CONDITIONS D’ACCÈS
- BAC Général, Technologique ou Professionnel
- Avoir moins de 30 ans (Accessible sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap)
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Étape 1 : Inscription sur Parcoursup et/ou en ligne.
Étape 2 : Analyse du dossier de candidature
Étape 3 : Entretien individuel et/ou collectif et tests de positionnement
Pédagogie
Mise en œuvre d’une pédagogie innovante
- Utilisation du numérique
- Apprentissage par projet
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Durée : 24 mois
Rythme : 1 semaine / 1 semaine – Statut : Apprenti
Modalités d’évaluation : Épreuves CCF et ponctuelles
QUI SOMMES-NOUS ?
NOTRE PROJET ET NOS VALEURS
- Nous avons à cœur de vous accompagner sur le chemin de la réussite.
- Nous sommes à vos côtés pour vous transmettre les éléments indispensables à votre construction professionnelle.
NOTRE PROJET ET NOS VALEURS
Un accompagnement individualisé tout au long du parcours :
- Une aide à la recherche d’entreprise (Ateliers TRE, Job Dating…)
- Un enseignant référent.
- Un parcours d’orientation et/ou d’entrée sur le marché du travail
NOS MISSIONS
- Augmenter vos compétences et vos qualités.
- Développer votre expérience professionnelle.
- Accroître votre autonomie et votre sens des responsabilités.